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海南兴海:党建引领人社工作惠民生保稳定提效能

来源:本站 发布时间:2022-08-01 访问量:5

  海南兴海:党建引领人社工作惠民生保稳定提效能近年来,海南州兴海县人社工作以党建为引领,坚持以民生为本、突出重点、狠抓落实,立足民生部门职能定位,围绕主责主业和群众期盼,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,努力做好人才工作、就业帮扶、社会保障、执法维权等各项工作,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心。

  强化各项措施,就业再就业工作成绩显著,组织工作人员深入各乡镇、社区,走访了解就业再就业状况,并对各类人员进行登记造册,建立城镇新增就业台账、失业人员再就业台帐、困难人员再就业台帐等基础台帐。目前,城镇新增就业302人、失业人员实现再就业194人、就业困难人员实现就业24人,分别完成目标任务的88%、245.50%、120%。积极搭建平台,大力促进外出务人员实现就业,大力加强对高校毕业生、农民工、脱贫人员等重点群体的就业帮扶,充分挖掘现有就业岗位,统筹推进劳动力转移就业,为农民工返岗就业提供便利条件。借助县域新媒体及时发布招聘信息,举办“春风行动”“就业援助月”等26场线上、线下专场招聘活动,提供岗位1723个。实现劳动力转移就业3894人,实现总收入2883.14万元,人均收入7404.05元。统筹兼顾,各项就业优惠政策落到实处,落实就业再就业各项优惠政策,切实保障下岗人员的基本生活,进一步稳定各类群体就业。目前,累计安置公益性岗位418人,共发放岗位补贴370.94万元,拨付社保补贴211.56万元,动态管理144人。注重实效,培训力度进一步加大。进一步提升就业技能,根据城乡劳动力的培训愿望和劳动力市场需求,多渠道、多形式开展职业技能培训,提高自身专业技能。目前,已开展汽修、中式烹饪、农家乐等就业创业培训班26期1250人次。

  加强组织领导,强化主体责任,为提高各治欠办成员单位责任意识,在年初组织各治欠办成员单位参加全省就业暨农民工工作电话会议,并开展统计工程项目报备工作,共有13家单位报备55个工程项目,持续巩固根治欠薪工作和冬季专项行动取得的成效,做到了底数清、情况明。形成工作合力,加强联合治理,3月初组织召开了关于《青海省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》《青海省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》的培训学习会议,着重强调要把工作重心放在做好农民工工资保证金制度实施、工资专用账户开通、预防欠薪和建立有关农民工工资制度建设的长效综合治理机制上。开展监察工作,排除安全隐患。为实现欠薪隐患早发现、问题早处置,维护广大农民工的合法权益,以专项行动为契机开展多次日常巡查,重点排查未完工项目的工资支付、劳动合同签订、工伤保险缴纳、农民工工资专用账户开通情况,通过实地检查、电话了解的形式共检查用人单位21家,涉及农民工298余人,通过监察工作有效管控,遏制了欠薪事件的发生,确保根治欠薪专项行动成效和社会和谐稳定。建立法律援助绿色通道,为进一步构建和发展和谐稳定的劳动关系,保护农民工群体的合法权益,充分发挥劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁在保障农民工群体合法权益的职能作用,成立法律援助工作站,为农民工群体提供法律咨询,开展劳动维权法治宣传活动及法律援助宣传活动,化解劳动关系领域的矛盾和纠纷,引导劳动者通过法律途径依法维权。

  按照从严治党要求,自觉把加强基层党建作为人社工作各项工作年度目标任务基本要求,强力推进从严治党和机关党建责任落实,真正将“软任务”变成了“硬约束”。通过制定党建工作计划,明确学习重点和内容,按月安排学习内容,做到集体学习有记录、个人学习有笔记,学习有心得体会。同时,严格规范“三会一课”制度,抓好活动纪实工作,确保严格执行、按期开展,通过各项学习活动增强党员综合素质能力。另外,坚持民主集中制,规范领导班子决策行为。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明,并积极推行“三务”公开,自觉接受组织监督、纪检监督和社会监督,及时签订承诺书,明确各项任务分工和责任清单。以巩固“组织体系建设三年”行动为契机,开展窗口单位技能练兵活动,提高人社服务技能。持续深化“我的岗位我负责、我在岗位请放心”活动,加强系统行风建设,将“为民服务解难题”作为全系统干部职工的价值追求、常态化工作,把“正行风、树新风、打造群众满意的人社服务”作为履职尽责的工作准则,全面提高人社系统干部思想政治素质和理论水平。