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爱游戏app客户端下载:用劳动创造产业工人闪光人生——访党的二十大代表、江苏荣威有限公司高频车间线长吴红梅

来源:本站 发布时间:2022-10-03 访问量:3

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  “大家好,我先说一下今天车间的安全定岗定位、目标产量、操作要求和注意事项……”9月21日,在位于阜宁经济开发区的江苏荣威娱乐用品有限公司高频车间内,身着蓝色工作服的车间生产线线长吴红梅,正和车间员工们进行当天生产线工作的第一个步骤:开班组会。

  “高频车间的机械工作频率比较高,所以称为高频车间。早上到了车间后,我会自己先检查生产的物料是否足够当天的产量,然后记录下今天的生产提示和安全注意事项,在班组会上提醒生产线上的同事。”高频生产车间是整个公司产品的最前道工序,直接关系到产品的质量。作为车间线长,吴红梅工作的重点内容之一就是反复巡检每道工序的质量,对生产的每件体育运动产品进行排查,指导员工做好质检、货检。忙碌的一天结束后,吴红梅又留下来统计日报表、检查流水线的生产区域是否整洁、物料摆放是否整齐等,并最后排查一遍机器电源是否有安全隐患。

  从十几年前一名普通的产业工人,成长为如今生产线上的技术骨干、获评全国劳动模范,一路走来,吴红梅在平凡岗位上用踏实、勤勉的劳动创造了一名产业工人的闪光人生。“当时我到公司应聘做操作工,老师傅带着我逐个步骤地学习如何操作机器。步骤是掌握了,但不熟练,速度提不上去。”为了尽快熟练掌握生产线上的操作技能,吴红梅一头扎进车间,连休息时间都用来熟悉操作流程。就这样,别人花两三个月才能熟练上手的工作,吴红梅上岗一个月就熟练掌握了流水线操作的全流程,成为独当一面的业务骨干。

  “拿得起技术、管得了团队”“业务精湛的技术能手”,这是同事们对吴红梅的评价。吴红梅把自己掌握的生产技术和技巧,热心地传授给新员工,10多年来,她先后带出103名徒弟,他们成为各个生产线上的业务骨干。姚冬梅就是其中之一。“我刚来车间上班时,把游泳圈上下两片片料叠加时,双手总是不够协调。是红梅手把手地教我如何两手同时操作,提高协调度。”如今,姚冬梅已能熟练操作高频车间生产线上的每一道工序,并协助吴红梅带教新员工。

  “其实‘传帮带’的过程,对我来说也是不断学习的过程,自己也有收获。”担任高频车间线长后,吴红梅坦言,“岗还是那个岗,线还是那条线,但觉得肩上的担子沉甸甸的。”为了增产增效,她把抓好产品质量作为第一要务,比以前更加严格地对产品的工序质量进行排查巡检。担任车间线长以来,吴红梅负责的生产线上制作的体育运动产品,没有一件出现质量问题。

  作为来自基层生产一线的产业工人,吴红梅对身边事也格外关注,从中收集来自基层的声音。在盐城市八届人大四次会议上,作为市人大代表的吴红梅提交《关于加强督促行人不按交通信号灯行走管理的建议》;盐城制定“十四五”规划纲要征求代表意见时,她提出关爱农村留守老人儿童方面的建议。工作之余,吴红梅主动加入阜宁县啄木鸟志愿者协会,与省市县镇四级人大代表一起助力文明城市创建,先后参与“文明宣传进万家”“保护环境从我做起”等志愿活动20多次、文明宣传300多场次。

  党代表的身份对吴红梅来说更多是责任与使命,是党组织对她的信任与鼓励。“除了认真完成工作,我抽出更多时间在车间一线调研,认真倾听工友的心声,了解大家对提升技能、提高地位待遇、畅通发展通道等方面的意见建议。”吴红梅说,她将加倍努力爱岗敬业,通过劳动创造美好生活,同时带动身边更多的产业工人提升业务技能、共同成长,把劳模精神、劳动精神、工匠精神在产业工人队伍中传承下去。